MOM Guide

சிங்கப்பூரில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான வழிகாட்டி நூல் (மார்ச் 2010 வரை) என  தமிழ் & ஹிந்தியில் மனிதவளத்துறை அமைச்சகத்தால் (Ministry of Manpower)  வெளிடப்பட்டுள்ளது. இந்த கையேடு சிங்கப்பூரில் பணிபுரியும் இந்தியர் அனைவருக்கும் துணைபுரியும் என்ற நம்பிக்கையில் வெளியிடுகிறேன். 

கையேட்டில் வெளியிடப்பட்டுள்ள தகவல்கள் எதுவும் மாறாமல் வெளியிடுகிறேன்.

சிங்கப்பூருக்கு உங்கள் வரவு நல்வரவாகுக 

பல்வேறு பண்பாடுகளும் மொழிகளும் கலக்கும் நாடான சிங்கப்பூருக்கு உங்கள் வரவு நல்வரவாகுக.

சிங்கப்பூருக்கு நீங்கள் வேலை செய்ய வருவது இதுவே முதல் முறை எனினும், அனைத்தும் பழக்கமற்றவை எனினும், கவலை வேண்டாம். இங்கு உங்கள் வேலைச் சூழலை மற்றும் வாழ்க்கைச் சூழலை எவ்வாறு ஏற்பது, அவற்றுடன் எவ்வாறு இசைந்து செல்வது என்பவை பற்றி இவ்வழிகாட்டி நூல் உங்களுக்குக்கான தகவல்களை அளிக்கும்.

இந்த வழிகாட்டி நூல் பற்றி 

நீங்கள் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்யும் போது உங்கள் வேலை உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்ள, தகவல்கள் நிறைந்த இவ்வழிகாட்டி நூல் உங்களுக்கு உதவி செய்யும். உதவிக்கான வழிகள், எடுத்துக்காட்டாக மனித வள அமைச்சு, காவல்துறை போன்றவற்றின் பயனுள்ள தொலைபேசி எண்களைப் பற்றிய முக்கியமான தகவல்களை, இவ்வழிகாட்டி நூலில் நீங்கள் காணலாம். 

சிங்கப்பூரில் வேலை செய்தல் 

சிங்கப்பூரில் வேலை செய்யும் எல்லா வெளிநாட்டவரும் செல்லுபடியாகும் வேலை அனுமதியை வைத்திருக்க வேண்டும்.வேலை அனுமதியுடன் இணைந்த பல்வேறு வேலை அனுமதி நிபந்தனைகளுக்கு நீங்கள் கீழ்படிந்து நடக்க வேண்டும். நீங்கள் இங்கு வேலை செய்யும் போது வேலை நிபந்தனைகள் மட்டுமில்லாமல் சிங்கப்பூர் சட்ட விதிகளையும் பின்பற்றி நடக்க வேண்டும். 

உள்ளூர் ஊழியர்களைப்  போன்றே, சிங்கப்பூரில் உள்ள எல்லா வெளிநாட்டு ஊழியர்களும் சிங்கப்பூரின் வேலைச் சட்டம் மற்றும் குற்றவியல் சட்ட விதிகளால் சமமாகப் பாதுகாக்கப்படுவர். வெளிநாட்டு ஊழியர்களை மோசமாக நடத்துகின்ற அல்லது தவறாகப் பயன்படுத்துகின்ற முதலாளிகள் தண்டிக்கப்படுவர். 

பயன்மிக்க வேலை அனுபவம் பெற்றிடுவீர் 

சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வது மிகுந்த ஆதாயம் தரும் அனுபவமாக இருக்க முடியும். புதிய சூழலுடன் ஒத்து செல்வது துவக்கத்தில் உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கலாம். திறந்த மனதுடன் நேர்மறையாக இருப்பது புதிய மாற்றங்களை எளிதாக ஏற்றுக்கொள்வதற்கு உதவி செய்யும். 

உங்கள் தாய்நாட்டைச் சேர்ந்த வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் பலர் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வதை நீங்கள் காண்பீர்கள்: வேளையில் விரைந்து உங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ள அவர்கள் உதவக் கூடும். வேலையிடத்தில் எதிர்கொள்ளும் பிரச்னைகள் பற்றி உடன் வேலை செய்பவர்களிடம் நீங்கள் அறிவுரை நாடலாம், அல்லது நீங்கள் இங்கு தங்கியிருப்பதை மேன்மையுடையதாக  ஆக்கும் வகையில் விடுமுறை நாட்களின் போது அவர்களுடன் கலந்து பழகலாம்.

வேலை அனுமதி நிபந்தனைகள் 

உங்களுக்கு வேலை அனுமதிச் சீட்டு அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இப்போது நீங்கள் சட்டப்படி சிங்கப்பூரில் வேலை செய்யலாம். வேலை அனுமதிச் சீட்டு பெற்றவர் என்ற முறையில், இவ்வுரிமைகளில் கூறப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகளுக்குக் கீழ்படிந்து நீங்கள் நடக்க வேண்டும். இந்த நிபந்தனைகள் பின்வருமாறு: 

(i)

• வேலை அனுமதிச் சீட்டில் குறிக்கப்பட்டுள்ள வேலை மற்றும் முதலாளியிடம் மட்டுமே நீங்கள் வேலை செய்ய முடியும். 
• வேறு எந்தத் தொழிலிலும் நீங்கள் ஈடுபடக் கூடாது: அல்லது உங்கள் சொந்தத் தொழில் துவங்கக் கூடாது. 

• வேலையைத் துவங்கும் போது உங்கள் முதலாளி அளித்த முகவரியில் மட்டுமே நீங்கள் தங்க அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள். உங்கள் முகவரியை மாற்றினால், உங்கள் முதலாளிக்கு அதைத் தெரிவிக்க வேண்டும்.
• சிங்கப்பூரில் பதிவு செயயப்பட்ட மருத்துவர் ஒருவரிடம் நீங்கள் மருத்துவப் பரிசோதனை செய்துகொள்ள வேண்டும். நீங்கள் வேலைக்குத் தகுதியற்றவர் என மருத்துவச் சான்றிதழ் அளிக்கப்பட்டால், உங்கள் வேலை அனுமதிச் சீட்டு ரத்து செய்யப்படும். 
• அசல் வேலை அனுமதிச் சீட்டை நீங்கள் எப்போதும் வைத்திருக்க வேண்டும்; அரசாங்க அதிகாரி யாரேனும் சோதனைக்காக கேட்டால் அதனைக் காட்ட வேண்டும். 

(ii) நடத்தை

• வேலை அனுமதி ஆணையாளரின் ஒப்புதல் இன்றி சிங்கப்பூர் குடியுரிமை பெற்றவரையோ நிரந்தரவாசியையோ சிங்கப்பூருக்கு உள்ளே அல்லது வெளியே நீங்கள் திருமணம் செய்துகொள்ள முடியாது. உங்கள் வேலை அனுமதி முடிந்த பின்னரும், நீக்கப்பட்ட அல்லது ரத்து செயயப்பட்ட பின்னரும்  கூட இது பொருந்தும். 
• நீங்கள் வேலை அனுமதி ஆணையாளரின் அனுமதியுடன் சிங்கப்பூர் குடியுரிமை பெற்றவரை அல்லது நிரந்தரவாசியை ஏற்கனவே திருமணம் செய்துகொண்டிருந்தால் ஒழிய சிங்ககப்பூரில் வேலை செய்யும்போது தாய்மை அடைவதோ அல்லது குழந்தை பெற்றுக்கொள்வதோ கூடாது. உங்கள் வேலை அனுமதி முடிந்த பின்னரும், நீக்கப்பட்ட அல்லது ரத்து செய்யப்பட்ட பின்னரும் கூட இது பொருந்தும். 

(தொடரும்)